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セミナー終了後に言葉を交わした参加者からは「いいお話が聞けてとても良かった」、「不安に思っていた介護についての知識が得られて良かった」などの感想を聞くことができました。介護という重くなりがちなテーマですが、皆様の明るい雰囲気で参加者も楽しく前向きに拝聴することができたようです。本当にありがとうございました。(人事ご担当者様)

 

 

社員からは、「講演内容の構成・説明内容」「資料の内容」「中村様のプレゼンテーション」等様々な項目において、大変満足したとの声をもらっています。内容としても、介護に携わった経験の無い社員から、実際に様々な課題を抱えている社員まで満足のいくものとなっていたので、参加社員の今後の人生に活かせるものになったと感じています。(人事ご担当者様)

 

 

アンケートをベースにした介護の基礎知識と講師自らの体験談の組合せは非常に説得力があり、自分に身近な問題であると再認識しました。今回の講演を契機に自分なりにいざという時の準備を進めたいと思いました。ありがとうございました。(ご受講者様)

 

 

実際に自分が介護を行なう必要に迫られたときに、会社だけでなく担当部署内の多くの人の理解が必要であると強く感じた。 今日のような講習会は社員全員が知ってもらいたい内容であった。(ご受講者様)

 

 

今は元気な親でも、将来の介護について聴講したい社員はもっといると思う.この講演を続けて言って欲しい  聴講後にメールによる相談に乗ってくれるのはとても良いと思います。(ご受講者様)

 

 

前社長が常々おっしゃっていたとおり、愛する家族がいてこその仕事であり、家族が仕事の大きなモチベーションになっている。家族の問題は、若い時代は出産と子育て、壮年期や老年期は介護であるが、これからも積極的に社員のこうした避けて通れない人生のイベントを支援する施策の拡大と充実をはかってほしい。(ご受講者様)

 

 

今春に介護のために離職した知人がいた。地元に戻り仕事を探すと言っていたがその後連絡は取っていない。私も会社にこの様な素晴しい介護制度がある事はこの講義に参加してはじめて分かった。介護を理由に離職した者に対して会社側から少なくとも1回は「近況伺い」としてアプローチしてみる試みがあると更に良い制度になると思う。(ご受講者様)


漫然とした不安が解消した。(ご受講者様:40代 女性)

 

 

全般的に有益でした。特に介護にも準備ができる点は参考になりました。(ご受講者様:50代 男性)

 

 

セミナーを通して、介護は本当に他人事ではないということを再認識することができました。(人事担当者様)

 

 

今まで、介護というと何も知らず漠然と不安に感じていましたが、介護の基礎知識や心構えをわかりやすくご説明いただき、私自身大変勉強になりました。(人事ご担当者様:20代 女性)

 

 

介護制度の使い方や、介護施設等の見学や選び方のポイントが大変具体的でとてもためになりました。特に看取りの実績のお話では、私の知っている施設では裏口から一番近くに家族がこられるまでの安置室で待機後、裏口から出られるとのことだったのでそれが一般的なのだと思っていたため、まさかそこも選ぶ際のポイントになるとは考えていなかったこともあり目から鱗でした。(人事ご担当者様:30代 女性)