どんなセミナーの開催をお望みですか？
セミナー、研修を導入される際に、下記事項をお聞かせいただきながら、ご要望に添ったセミナー開催を検討いたします。
１．目的、タイプなど
私どもが講師を派遣して開催される研修・セミナーには、次のような種類があります。その目的やタイプによって、テーマ選びや講演の方法などを検討してご提案いたします。また、その会社の状況などをよくうかがったう上で、内容をカスタマイズします。
①企業・職場内の一般社員向け研修・セミナー
②企業・職場内の人事担当者向け研修・セミナー
③自治体などが主催する一般市民向けの講演会
④その他団体などが主催する会員、構成員向け研修会など
２．対象者
社員向けセミナーの場合でも、その会社の状況で社員全員を対象とできない場合や、講演の内容によっては、対象者を年齢や職務、性別などで分けたほうが、より訴求力のある講演内容とすることができる場合もあります。
特に介護関係の内容をテーマとする場合、介護に対するリアリティや現実味は、年齢によって大きく違
います。介護をテーマとするセミナーの参加対象年齢のタイミングについては、
「介護に関するセミナー」ページをご覧ください。
３．内容、テーマなど
研修・セミナーのテーマは、介護に関するものでももう少し具体的に絞った内容も数多くの種類のものを行うことができます。詳細は、下記ページをご覧ください。
介護に関するセミナーテーマの参考例 ・・・ 「介護に関するセミナー」
健康に関するセミナーテーマの参考例 ・・・ 「健康に関するセミナー」
４．人数、スタイル、時間、会場、予算など
セミナーのスタイルには、大きくわけて講演スタイル、座談スタイルがありますが、部分的にワークショップ形式を取り入れて行うこともあります。参加予定者数など詳細を事前に打ち合わせさせていただきます。
時間は、通常60～90分が多いですが、１日コースなどの設定も行うことができます。
ご提案書、講演資料のダウンロードについて
